U pitanju je Japan, maglovite kvalifikacije i rad u necemu o cemu nema pojma treba svecom da se traze.
Menadzer mora da zna sve + jos vise od svih svojih radnika zajedno. Kada ne moze vise da prati (kao u IT) onda bude menadzer menadzerima ili direktor. Uvek zna prinicipe ako ne zna bas da otkuca komandnu liniju na tastaturi.
Bookmarks